想要成為合格的Java程序員或工程師到底需要具備哪些專業(yè)技能，面試者在面試之前到底需要準(zhǔn)備哪些東西呢？本文陳列的這些內(nèi)容既可以作為個人簡歷中的內(nèi)容，也可以作為面試的時候跟面試官聊的東西，你可以把這些內(nèi)容寫到你的簡歷中，當(dāng)然更需要的是你在面試的時候向面試官展示這些專業(yè)技能。相信此文對正在尋覓Java程序員（Java工程師）職位的freshman以及希望成為中高級Java開發(fā)者的junior都會有所幫助。

熟練的使用Java語言進行面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計，有良好的編程習(xí)慣，熟悉常用的Java API，包括集合框架、多線程（并發(fā)編程）、I/O（NIO）、Socket、JDBC、XML、反射等。

熟悉基于JSP和Servlet的Java Web開發(fā)，對Servlet和JSP的工作原理和生命周期有深入了解，熟練的使用JSTL和EL編寫無腳本動態(tài)頁面，有使用監(jiān)聽器、過濾器等Web組件以及MVC架構(gòu)模式進行Java Web項目開發(fā)的經(jīng)驗。

對Spring的IoC容器和AOP原理有深入了解，熟練的運用Spring框架管理各種Web組件及其依賴關(guān)系，熟練的使用Spring進行事務(wù)、日志、安全性等的管理，有使用SpringMVC作為表示層技術(shù)以及使用Spring提供的持久化支持進行Web項目開發(fā)的經(jīng)驗，熟悉Spring對其他框架的整合。

熟練的使用Hibernate、MyBatis等ORM框架，熟悉Hibernate和MyBatis的核心API，對Hibernate的關(guān)聯(lián)映射、繼承映射、組件映射、緩存機制、事務(wù)管理以及性能調(diào)優(yōu)等有深入的理解。

熟練的使用HTML、CSS和JavaScript進行Web前端開發(fā)，熟悉jQuery和Bootstrap，對Ajax技術(shù)在Web項目中的應(yīng)用有深入理解，有使用前端MVC框架（AngularJS）和JavaScript模板引擎（HandleBars）進行項目開發(fā)的經(jīng)驗。

熟悉常用的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品（MySQL、Oracle），熟練的使用SQL和PL/SQL進行數(shù)據(jù)庫編程。

熟悉面向?qū)ο蟮脑O(shè)計原則，對GoF設(shè)計模式和企業(yè)應(yīng)用架構(gòu)模式有深入的了解和實際開發(fā)的相關(guān)經(jīng)驗，熟練的使用UML進行面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計，有TDD（測試驅(qū)動開發(fā)）和DDD（領(lǐng)域驅(qū)動設(shè)計）的經(jīng)驗。

熟悉Apache、NginX、Tomcat、WildFly、Weblogic等Web服務(wù)器和應(yīng)用服務(wù)器的使用，熟悉多種服務(wù)器整合、集群和負載均衡的配置。

熟練的使用產(chǎn)品原型工具Axure，熟練的使用設(shè)計建模工具PowerDesigner和Enterprise Architect，熟練的使用Java開發(fā)環(huán)境Eclipse和IntelliJ，熟練的使用前端開發(fā)環(huán)境WebStorm，熟練的使用軟件版本控制工具SVN和Git，熟練的使用項目構(gòu)建和管理工具Maven和Gradle。

說明：上面羅列的這些東西并不是每一項你都要爛熟于心，根據(jù)企業(yè)招聘的具體要求可以做相應(yīng)的有針對性的準(zhǔn)備。我個人覺得前6項應(yīng)該是最低要求，是作為一個Java開發(fā)者必須要具備的專業(yè)技能。

項目介紹

本系統(tǒng)是X委托Y開發(fā)的用于Z的系統(tǒng)，系統(tǒng)包括A、B、C、D等模塊。系統(tǒng)使用了Java企業(yè)級開發(fā)的開源框架E以及前端技術(shù)F。表示層運用了G架構(gòu)，使用H作為視圖I作為控制器并實現(xiàn)了REST風(fēng)格的請求；業(yè)務(wù)邏輯層運用了J模式，并通過K實現(xiàn)事務(wù)、日志和安全性等功能，通過L實現(xiàn)緩存服務(wù)；持久層使用了M封裝CRUD操作，底層使用N實現(xiàn)數(shù)據(jù)存取。整個項目采用了P開發(fā)模型。

說明：上面的描述中，E通常指Spring（Java企業(yè)級開發(fā)的一站式選擇）；F最有可能是jQuery庫及其插件或者是Bootstrap框架，當(dāng)然如果要構(gòu)建單頁應(yīng)用（SPA）最佳的方案是前端MVC框架（如AngularJS）和JavaScript模板引擎（如HandleBars）；G顯然是MVC（模型-視圖-控制），最有可能的實現(xiàn)框架是Spring MVC，除此之外還有Struts 2、JSF以及Apache為JSF提供的MyFaces實現(xiàn)，可以使用JSP作為MVC中的V，也可使用模板引擎（如Freemarker和Velocity）來生成視圖，還可以是各種文檔或報表（如Excel和PDF等），而Servlet和自定義的控制器是MVC中的C，當(dāng)然Spring MVC中提供了作為前端控制器的DispatcherServlet；J通常是事務(wù)腳本，K應(yīng)該是AOP（面向切面編程）技術(shù)，L目前廣泛使用的有memcached和Redis；M的選擇方案很多，最有可能的是Hibernate和MyBatis，也可以兩種技術(shù)同時運用，但通常是將增刪改交給Hibernate來處理，而復(fù)雜的查詢則由MyBatis完成，此外TopLink、jOOQ也是優(yōu)秀的持久層解決方案；底層的數(shù)據(jù)存取傳統(tǒng)上是使用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，可以是MySQL、Oracle、SQLServer、DB2等，隨著大數(shù)據(jù)時代的來臨，也可以采用NoSQL（如MongoDB、MemBase、BigTable等）和其他大數(shù)據(jù)存取方案（如GFS、HDFS等）；項目的開發(fā)模型P可以是瀑布模型、快速原型模型、增量模型、螺旋模型、噴泉模型、RAD模型等。

項目開發(fā)流程

可行性分析 >>> 可行性分析報告 / 項目開發(fā)計劃書

需求分析 >>> 需求規(guī)格說明書

OOAD（用例圖、時序圖、活動圖）

界面原型：幫助理解需求、業(yè)務(wù)層設(shè)計時推導(dǎo)事務(wù)腳本

設(shè)計 >>> 概要設(shè)計說明書/詳細設(shè)計說明書

抽取業(yè)務(wù)實體（領(lǐng)域?qū)ο螅侯悎D、E-R圖（概念設(shè)計階段）

分層架構(gòu)：確定各層的技術(shù)實現(xiàn)方案（具體到使用的框架、數(shù)據(jù)庫服務(wù)器、應(yīng)用服務(wù)器等）。業(yè)務(wù)層設(shè)計：事務(wù)腳本模式（事務(wù)：用戶發(fā)送一次請求就是一個事務(wù)；腳本：一個方法或一個函數(shù)；事務(wù)腳本：把一次請求封裝為一個方法或一個函數(shù)；事務(wù)腳本模式：一個事務(wù)開始于腳本的打開，終止于腳本的關(guān)閉）。業(yè)務(wù)層涉及的對象有三種類型：事務(wù)腳本類（封裝了業(yè)務(wù)的流程）、數(shù)據(jù)訪問對象（DAO，封裝了持久化操作）、數(shù)據(jù)傳輸對象（DTO，封裝了失血/貧血領(lǐng)域?qū)ο螅咧g的關(guān)系是事務(wù)腳本類組合（聚合）數(shù)據(jù)訪問對象，這二者都依賴了數(shù)據(jù)傳輸對象

正向工程（UML類圖生成Java代碼）和逆向工程（Java代碼生成UML類圖）

數(shù)據(jù)庫物理設(shè)計（ER圖轉(zhuǎn)換成表間關(guān)系圖、建庫和建表、使用工具插入測試數(shù)據(jù)）

編碼

測試 >>> 測試報告 / 缺陷報告

單元測試：對軟件中的最小可測試單元進行檢查和驗證，在Java中是對類中的方法進行測試，可以使用JUnit工具來實施。

集成測試：集成測試也叫組裝測試或聯(lián)合測試。在單元測試的基礎(chǔ)上，將所有模塊按照設(shè)計要求組裝成為子系統(tǒng)進行測試。

系統(tǒng)測試：將已經(jīng)確認的軟件、硬件、外設(shè)、網(wǎng)絡(luò)等元素結(jié)合在一起，進行信息系統(tǒng)的各種組裝測試和確認測試，系統(tǒng)測試是針對整個產(chǎn)品系統(tǒng)進行的測試，目的是驗證系統(tǒng)是否滿足了需求規(guī)格的定義，找出與需求規(guī)格不符或與之矛盾的地方，從而提出更加完善的方案。

驗收測試：在軟件產(chǎn)品完成了單元測試、集成測試和系統(tǒng)測試之后，產(chǎn)品發(fā)布之前所進行的軟件測試活動。它是技術(shù)測試的最后一個階段，也稱為交付測試。驗收測試的目的是確保軟件準(zhǔn)備就緒，并且可以讓最終用戶將其用于執(zhí)行軟件的既定功能和任務(wù)。

交付和維護 >>> 用戶手冊 / 操作手冊

項目管理

版本控制：CVS/SVN/Git

自動構(gòu)建：Ant/Maven/Ivy/Gradle

持續(xù)集成：Hudson/Jenkins

系統(tǒng)架構(gòu)

負載均衡服務(wù)器：F5、A10

應(yīng)用服務(wù)器：

HTTP服務(wù)器：Apache、NginX（HTTP、反向代理、郵件代理服務(wù)器）

Servlet容器：Tomcat、Resin

EJB容器：WildFly（JBoss Application Server）、GlassFish、Weblogic、Websphere

數(shù)據(jù)庫服務(wù)器：MySQL、Oracle

第三方工具（插件）應(yīng)用

圖表工具：基于jQuery的圖表插件（如jQchart、Flot、Charted等）、Chart.js、Highcharts等。

報表工具：Pentaho Reporting、iReport、DynamicReports等。

文檔處理：POI、iText等。

工作流引擎：jBPM、OpenWFE、Snaker、SWAMP等。

作業(yè)調(diào)度：Quartz、JobServer、Oddjob等。

緩存服務(wù)：EhCache、memcached、SwarmCache等。

消息隊列：Open-MQ、ZeroMQ等。

安全框架：Shiro、PicketBox等。

搜索引擎：IndexTank、Lucene、ElasticSearch等。

Ajax框架：jQuery、ExtJS、DWR等。

UI插件：EasyUI、MiniUI等。

富文本框：UEditor、CKEditor等。

面試提問

項目是為哪個公司開發(fā)的？項目的投入是多少？

有多少人參與了項目開發(fā)？整個團隊中，測試人員、開發(fā)人員、項目經(jīng)理比例是多少？

項目開發(fā)了多長時間？項目總的代碼量有多少？你的代碼量有多少？

項目采用了怎樣的開發(fā)模型或開發(fā)流程？項目的架構(gòu)是怎樣的？項目的技術(shù)選型是怎樣的？

你在項目中承擔(dān)了怎樣的職責(zé)？是否經(jīng)常開會或加班？項目完成后有哪些收獲或是經(jīng)驗教訓(xùn)？

項目中最困難的部分是什么？如何解決團隊開發(fā)時遇到的各種沖突？

說明：對于沒有實際項目經(jīng)驗的，可以在前程無憂、智聯(lián)招聘、拉勾網(wǎng)等網(wǎng)站上搜索招聘Java程序員的公司，找到他們的官方網(wǎng)站了解他們做的項目，查看項目的詳細介紹，然后嘗試完成其中一部分功能，最好請教一下高人看看自己的設(shè)計和代碼是否恰當(dāng)，這樣相當(dāng)于積累了一定的項目經(jīng)驗。

Java常見的面試題已經(jīng)總結(jié)成《Java面試題集》、《Java面試題全集》以及《面試編程題拾遺》等文章陸續(xù)發(fā)布在我的CSDN博客，各大公司的面試題我會繼續(xù)整理發(fā)布。

常見錯誤

只在計算機上練習(xí)

不做行為面試題演練

不做模擬面試訓(xùn)練

試圖死記硬背答案

不大聲說出你的解題思路

代碼不夠嚴謹

不寫測試代碼

輕言放棄

面試時可以反問面試官的問題

我注意到你們使用了X技術(shù)，請問你們是如何解決Y問題的？

為什么你們的產(chǎn)品使用了X技術(shù)而不是Y技術(shù)？據(jù)我所知，X技術(shù)雖然有A、B、C等好處，但也存在D和E問題，而Y技術(shù)可以解決D和E問題。

我對您說的X技術(shù)不是太熟悉，但我感覺它是一個不錯的解決方案，您能多講講它的工作原理嗎？

你們團隊是如何進行項目規(guī)劃的？一周會有幾次例會？每周的代碼量大概是多少？

就X問題我能想到的解決方案目前就只有Y了，請問您會怎么解決這個問題？

S.A.R.法則

S.A.R法則是指先描述問題的場景，然后解釋你采取的行動，最后陳述結(jié)果。

算法題的五種解法

1.舉例法：通過舉例子發(fā)現(xiàn)其中的一般規(guī)則。

例子：圓內(nèi)接三角形是銳角三角形的概率是多少？這是搜狗的一個面試題，可以在圓上隨意畫三個點連接成三角形就可以知道答案了。

2.模式匹配法

例子：一個有序數(shù)組的元素經(jīng)過循環(huán)移動，元素的順序變成'3 4 5 6 1 2'。怎樣找到數(shù)組中最小的那個元素，假設(shè)數(shù)組中的元素各不相同。這個題目和折半查找看起來是那么相似，因此可以借鑒折半查找的算法，最小元素顯然出現(xiàn)在'mid > right'的轉(zhuǎn)折點。

3.簡化推廣法

4.簡單構(gòu)造法

例子：找出'abcde'的所有可能的排列組合。先考慮只有'a'的情況，再考慮'ab'的情況，以此類推。最終你可能會得到一個遞歸公式。這種方法往往會演變成遞歸法。

5.數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)頭腦風(fēng)暴法

例子：隨機生成一些數(shù)字，并找出其中位數(shù)。這種問題可以在頭腦中將你了解的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)過一遍，看看哪種是最合適的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。上面的題目可以建立兩個堆，一個大根堆和一個小根堆，較小的元素放在大根堆，較大的元素放在小根堆，如果兩個堆不平衡，可以從其中一個堆取出元素放入另一個堆即可。最后中位數(shù)應(yīng)該是兩個堆的根之一。

錄用談判

要理直氣壯的提出具體的待遇要求

開出比預(yù)期稍高的價碼

不要只盯著薪水（很多公司更愿意就薪水之外的條件做出讓步）

使用最合適的方法（可以嘗試在電話或E-mail中談判待遇）

自我評價

學(xué)習(xí)能力（搞IT行業(yè)的人需要不斷的了解新的技術(shù)、工具和方法）

團隊意識（相比個人英雄主義，IT行業(yè)更倡導(dǎo)團隊合作）

抗壓能力（很多IT企業(yè)的工作強度相對來說還是比較大的）